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2015年2月10日,我上夜班。早上6点30分左右,吃完早饭后,给电瓶车充电,返回车间上班的通道上,被公司送饭车撞倒。当场昏迷,不省人事。后来110 120 来了,将我送至中医院治疗。以上算不算工伤,对方拒绝和解,公司阻挠个人申报工伤。怎办。急!!!18115686281
请问,在公司内部,吃饭后被送饭的车撞了,算不算工伤。公司不仅没报,反而阻挠当事人申报。18115686281
你好,我想咨询一下我老公去年9月27号厂里工会组织去踢球脚骨裂打了钢筋板,他们厂现在不肯给算工伤,说是周末时间而且是自愿去的,不肯给算工伤,但是当时组织这个活动的都是以邮件形式发出来的,我想问一下这样能算工伤吗?如果去申请把握有多大?我的电话是13404214555,谢谢
你好,我是今年3月份受的工伤,是按新的工伤赔偿规定还是按14年的工伤规定呢?谢谢
本人于04年10月左右收到工伤认定结论,05年4月收到伤残鉴定结论,已经申请离职报告,到4月30日结算工资。但申请的伤残补助金还没下来,医疗补助金也还没去申请,等到三十号结算工资哪天能让公司一并把三项赔偿一起给我吗?公司如果说要在申请的赔偿到达公司的帐户上在给我赔偿,这也没问题,就怕社保局的钱在六月1号后还没到帐,那不是又得按新规赔偿?
郑律师您好: “因公司没为员工交社保发生了工伤,所有的工伤赔偿和医治费应由企业自行全额承担”,对吗? 另以下几点想请教: 1、工伤赔偿是按当地的平均工资还是实际工资计算? 2、如果公司账上老板把钱转走,公司账面不够支付赔偿金,怎么办? 3、老板是法定代表人,他同时投资了其他几个公司,且本公司又投资了关联公司,其个人和关联公司对赔偿有连带责任吗? 4、如果请您代理维权,律师费如何计算和支付?是预付一部分吗? 5、如果仲裁或法院判下来老板仍拒不支付,律师会跟踪此案件到赔偿款到员工手里那个时点才算代理维权终结吗?
2014年6月24本人在公司维修蒸气管道被砸 伤,左手中指骨折申报工伤。2015年3月2 日工伤鉴定结果伤残十级,15日无异议有 效,领取伤残补偿金。公司昨日突然通知 厂家有异议,要求2次鉴定,现已过15天, 我有意见想早日处理完这事,怎么办? (联系电话18606275838)
感谢你能帮我看一下,事情是这样的: 我们公司不大,担心有工伤事故,所以 每位员工公司都必需要办社保,14年11 月有位女员工40岁提出不愿办社保(这 之前有给她办社保),12月初在她的要 求下公司给她退了保,这中间她有签离 职合同,不愿办社保协议。虽知12月她 发生了工伤,右手食指腕位脱节,在第 一人民医院打了两个钢针,医药费花了 今1.5万(费用是公司出的),两个月 后,她的手指听其它员工说已能活动, 具体不是太清楚,因为所有单据在她那 边放着。她这人看着也满老实,但从目 前来看,她家是她老公说了算,她老公 领着她到公司要求鉴定,又到劳动所, 意思想多拿点钱。但从公司的角度来 说,如果她不退保,公司根本出不了那 么多钱,而因为她的原因公司破例退保 之外有可能会承担更多的费用。想请问 一下这种情况我们该如何处理?象这种 情况她是否也应承担一定的责任?我的 电话是13776362179,
 郑律师新年好: 以下几点向您请教: 1、2015年1月1日起实施了2014版《劳 动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等 级》GB/T-16180-2014,那相应的等级 赔偿标准有变动吗? 2、一次性工伤补助金中的“当地平均 寿命与年龄差”,这里的年龄,是按工 伤发生期年龄或是工伤认定期年龄 还是 伤残鉴定期年龄”为准? 3、提出一次性伤残补助赔偿申请后, 是不是若劳动合同未到期,要员工自己 提出离职,是不是没有其他额外赔偿? (比如正常的合同到期,若不续签劳动 合同,可依法赔偿) 4、先提出赔偿还是先离职,哪个对员 工更有益? 谢谢解答!
你好,我老公14年9月27号周六工会组织去踢球,脚骨折了,现在公司不肯给认定工伤,我想知道这个可以算工伤吗?
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