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       标题类型:工伤、职业病
       咨询内容:郑律师您好: “因公司没为员工交社保发生了工伤,所有的工伤赔偿和医治费应由企业自行全额承担”,对吗? 另以下几点想请教: 1、工伤赔偿是按当地的平均工资还是实际工资计算? 2、如果公司账上老板把钱转走,公司账面不够支付赔偿金,怎么办? 3、老板是法定代表人,他同时投资了其他几个公司,且本公司又投资了关联公司,其个人和关联公司对赔偿有连带责任吗? 4、如果请您代理维权,律师费如何计算和支付?是预付一部分吗? 5、如果仲裁或法院判下来老板仍拒不支付,律师会跟踪此案件到赔偿款到员工手里那个时点才算代理维权终结吗?
       提交时间:2015年4月12日21:22:43
       咨询回复:昆山工伤律师回复,是的。有的项目按平均工资,有的项目按实际工资。属于职务侵占或挪用公司资产。估计要共同承担赔偿责任。有收费标准,具体看代理阶段和程序多少。可以的。
       回复律师:郑宝华13205158217
 
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